高薪多少才能够养廉?

古刹昏鸦   原创首发于2008-07-27 10:01:53   杂文·杂谈   人气:4315

古刹昏鸦
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    读了辰州草民的“高薪能够养廉吗?”,我觉得有话要说。

    高薪养廉一直以来是一个颇有争议的话题,以我现有的体制,我不敢想象世界有哪个家有我们如此强大的公务员队伍?就凭我们家现有的财力能养得起吗?高薪要到什么程度才能起到养廉的作用?就是在公务员队伍里,的满足标准也是千差万别的,有的年薪两到三万就知足了,有的你给他三十万他还得诉苦活不下去。而且已经有相当多的已习惯不用工资过子了,加再高的工资也不如工资以外“进斗金”的子逍遥快活!同在政府机关工作,除了工龄工资、级别工资、各种补贴外,工资以外的隐形收入简直天差地别,有的一辈子也别想赚到某些一年的收入。

    如今,老板们陪着政府官员“联络感”,基层官员忙着找级领导跑项目已不是什么秘密,那些本应该在办公室、会议室“公事公办”的事大多在餐桌的推杯换盏中板了,原本应该由集体决策的项目都由权力者做了私。这就无怪乎有那么多的豆腐渣工程出炉了,因为承包商只认“老板”(有板权的官员),建设单位的监理只是个摆设,他们早就被承包方收买了,只对承包方负责,他们只管多造些工程变更签证单就可以了,因为工程变更中的猫腻大着呢。出了豆腐渣工程也不要紧,只要不死,还可以不断地维修和改造,维修和改造工程也很赚钱的,因为是零星工程(不是零星的还可以化整为零),可以名正言顺地免去政府招投标手续,结帐也省了好多程序,来钱快。政府投资评审部门还鼓励(正确地说是迫使)大家造高价工程,他们就可以大刀阔斧地砍价,直砍到施工方满意为止,砍下来的金额可是他们的绩,他们可以按比例拿奖金的。如果施工方中规中矩地造价那可就惨了,会被砍得本无归的。于是,每一个工程下来,都是皆大欢喜。在不断的维修、改造中,老板和政府官员又加深了感,一举数得。

    政府机关的基层单位里,大致可分为以下几类:第一类是忙工程、跑项目、讨官做的,这类一般理万机,他们迎来送往、应酬不断,当然不是公款埋单就是老板请客,因为他们绝大多数是单位一把手,掌握着单位的财经权,单位的钱想怎么花就怎么花,正他说了算。他们很晚或很少回家,是那种典型的“工资基本不动,老婆基本不用”的。给这类定养廉高薪,最好是不定限。第二类就是这些领导的跟班,也就是鞍前马后效劳于主,也跟着领导沾光的,工程的具体实施者。这类中,老实的累死累活只赚了点小恩小惠,胆大的打着领导的旗号与老板们打得火,领导的亲友包个工程什么的领导不好亲自出马,他们就可以把事办得熨熨贴贴,并搭此便船自己也赚了个盆满钵满。这类也基本不回家吃饭。给这类定养廉高薪,只要不高过他们眼中的老板(单位一把手)就行。第三类是游手好闲一族,被戏称为“油漆工”,这里游一游,那里憩一憩,是机关单位最庞大的一个族群。这类工作比较清闲,当然,有的是有事不做,他们的主要工作是看报、聊天、串门,有的干脆每天到办公室报个到就吆五喝六地坐到比较隐蔽的麻将馆去砌长城去了。他们是一群“看破红尘”之,油滑,自己没权力也没机会赚外快,玩玩总可以吧。这类领导基本不管,第一是没时间,第二是自己的腰杆也不直。给这类定养廉高薪当然是多多益善。第四类就是默默无闻的奉献一族,他们在各自的寂寞的岗位工作,与世无争,不知夏秋冬,这类在外眼里是老实、是傻子。给这类定养廉高薪,你定多少就是多少,他们决无半点怨言,因为即便不定高薪他们也不会贪腐,他们的工作岗位太低微,没有需要求他们。还有那些庞大的行政执法群体,有的打着正义的旗号却干着力执法甚至涉黑的勾当,不了贪官就做污吏的一族,这些部门本来编制就臃肿,还聘请了大量的协管员。至于更一级的领导,他们都忙于到下级单位调研,到外地考察,谁也不知道他们一年收受了多少红包,当然,这不是贪污、受贿,更不是索贿,与贪污受贿有着本质的区别。给这类定养廉高薪,是最不好定的了,因为,望是无止境的。

    我只知道现在的贪官动辄几千万亿的,广东许超凡、余振东、许俊三在担任中银开平支行行长期间把4·83亿美元转移到外;重庆原市委常委、宣传部长张宗海,不明来历私钱财900万,动用2亿澳门博;以“玩权力、玩金钱、玩女”而臭名远扬的原湖南省郴州市副市长雷渊利,在被审讯时感叹:“在郴州要数贪官,我算小的,只能排在第12位。”从贪污受贿的金额看,雷渊利受贿949·5万元、贪污18·74万元,两项加起来不足1000万元,确实是小巫一个……。要历数中的贪官真是太花时间了,对这类官员得定多高的薪金才能养廉呢?

    谁能给一个肯定的答案?

    

    

    
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 高薪多少才能够养廉? 编辑点评
[帘外落花] 点评于 2008-07-27 13:36:20:
从事实角度来看,高工资肯定比低工资容易留住人才,比低工资更能约束公务员,毕竟有了高收入,贪污就相对成了高风险。
到底有多少作用,还是等工资高了才知道,对吧!
[帘外落花] 点评于 2008-07-27 13:46:14:
从理论角度来讲,高工资肯定比低工资能约束人,留住人才。
从犯罪几率上来讲,高工资比低工资风险大,高收入更能抵御人的贪婪。
从内心来讲,就没拿过高工资,到底高工资能不能养廉,还是先把工资高上去才知道。
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